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工会工作总结–2006年度1—8月份工作总结及下半年工作计划崇寿镇工会 – 公文写作百科知识

司工会等都开展了tpimage视频下载组织工会干部、职工外出学习考察活动,加深了职工之间交流,增强了职工对企业的tpimage视频下载感情。
半年多来内衣写真,我镇工会工作虽然取得了一些成绩,同时也存在不少问题和薄弱环节,规模企业工会的组建和职工入会工作滞后形势的发展,组织体系和网络很不稳固,有相当部分工会的作用尚未得到应有发挥,在大桥经济的带动下,我镇工会将认真分析形势,针对存在的问题,采取有力措施,推动工会工作的新发展。
二、下半年工会工作计划
1、加强基层工会建设,为增强党的阶级基础,巩固党的执政地位出力
一是加大工会组建力度,坚持以组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工为总的要求,以贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》为契机,主动争取党政领导的重视和支持,紧紧依托基层工会组织,切实加强规模企业组建工作,通过努力,对应组建的规模企业建会率达到95%以上,同时,积极抓好会员发展工作,通过简化入会手续,最大限度地吸收职工(包括外来职工)加入工会。二是及时做好基层工会的换届选举工作,对已到期应换届工会,重新调整工会班子,确保工会作用的发挥。
进一步深化开展‘三级联创’,认真贯彻落实市委组织部和市总工会“关于开展‘三级联创’的实施意见”,继续组织发动各级工会开展‘三级联创’活动,下半年计划创建1个企业职工活动中心、1个村联合工会职工活动中心、1个职工满意企业,同时不断促进基层工会建设,进一步规范“五个有”:即有一位能干事的主席、有一种平等协商机制、有一本独立的银行帐户、有一项民主管理制度、有一个职工活动场所。根据市总要求,市级以上模范(先进)基层工会要达到20%,各级基层工会继续要以党工共建活动为载体,积极做好“推优入党”工作,把优秀职工输送到党组织中去,以充入党的新生力量,增强党的生机和活力。
2、加强职工队伍建设,积极为经济社会协调发展建功立业
广泛开展“创建学习型工会,做知识型职工”活动,在基层工会中开展以政治理论、科学文化、岗位技能学习为主要内容,以提高职工的学习、创造、竞争能力为重点的教育培训活动,不断提高职工的综合素质,从而培养职工的竞争意识,风险意识,树立团队合作精神,加强工会培训网络建设,建立工会干部职工培训制度,通过培训,努力提高干部的学习思考能力,说话办事能力,组织动员能力,参与协调能力和依法维权能力。
3、加强职工民主管理工作,不断推进政治文明和基层民主政治建设
进一步完善职工代表大会制度。职代会制度是企业职工民主管理工作的一个重要载体,是落实职工民主政治权利的重要渠道和有效措施。下半年要继续抓好职代会制度的健全和完善工作:一是抓好企业职代会制度建设,所有规模企业均要建立职代会制度;村工会联合会要探索建立区域性职代会制度。二是加强职代会工作指导。通过组织职工代表培训,职代会知识宣传,做示范职代会工作程序,落实职代会各项职权,不断促进职代会工作规范化。
着力推行厂务(事务)公开制度。厂务(事务)公开制度是企事业民主管理的tpimage视频下载一种有效形式,它可以增强企事业单位管理的透明度和诚信度。今年,重点要做好非公企业厂务公开的扩面工作,加强厂务公开的监督检查,不定期地对厂务(事务)公开进行监督。
4、加强维权工作,努力为构建和谐社会、促进“平安崇寿”建设作贡献
大力推进平等协商制度建设和维权工作。组织开展创建劳动关系和谐企业活动,重点加强源头,做好企业工会代表职工签订集体合同和工资协议的指导、监督工作,协助政府部门依法加强合同、协议管理,切实保障合同依法履行。要求基层工会建立劳动用工、职工工资福利等方面侵权行为的预警机制,实行分级报告制度,便于上级工会及时会同政府行政部门对其进行监督、监察,以保护职工的合法权益。
健全职工生活保障体系。一是进一步健全困难职工档案,逐步实行网络化管理;二是建立困难职工长效管理救助机制,通过助学结对、困难慰问、急难救助等措施,切实为职工排忧解难;三是推广企业建立帮困互助基金的做法,开展企业自救,通过多种渠道解决职工困难,减轻政府压力;四是扩大职工社会保障的渠道,通过集中企业(包括慰问、福利等)有关资金,引导企业为职工购买补充社会保险等办法,最大限度地解决职工患病及生活困难。
加强劳动保护工作。以“安康杯”安全生产竞赛活动为载体,发动各级工会开展安全技术、劳动保护知识培训,提高职工安全意识和自我保护。下半年,镇工会要在选送参加市里“安康杯”竞赛企业的同时,组织本地区、本系统开展“安康杯”竞赛,进一步扩大“安康杯”活动面。要通过组织职工开展“查找身边事故隐患”、“创建安全合格班组”等活动,切实把安全生产工作落到实处,从而促进企业安全管理,避免和减少事故发生。建立健全各级劳动保护监督检查组织,加强企业劳动保护、安全卫生检查,确保企业安全生产,严防职业病的发生。
5、加强企业文化建设,不断增强企业的凝聚力,为推进精神文明建设服务
职工文化是企业文化的重要组成部分,搞好职工文化建设有利于推进企业

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作者:佚名  来TPimage套图源:互联网 

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